Studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie zwycięzcami konkursu EY Financial Challenger

16.04.2013

Komunikat prasowy Studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie zwycięzcami konkursu EY Financial Challenger 16.04.2013 11:00 EY Wyzwanie, entuzjazm, doświadczenie, profesjonalizm i nowe możliwości ? to niektóre czynniki charakteryzujące udział w ogólnopolskim konkursie EY Financial Challenger, organizowanym od dziewięciu lat przez doradczą firmę Ernst & Young. Ponad 640 drużyn studenckich wzięło udział w tegorocznej edycji konkursu wiedzy o finansach przedsiębiorstw. Do finałowego etapu zakwalifikowało się dziesięć z nich. Uczestnicy, studenci kierunków ekonomicznych i finansowych, zmierzyli się z zadaniami stawianymi ekspertom z branży finansowej. Najlepsza okazała się drużyna „2NA2” z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Finaliści musieli wcielić się w rolę doradców transakcyjnych wspierających fundusz inwestycyjny w procesie inwestycji w spółkę z branży medycznej. W skład wygranej drużyny „2NA2? weszli studenci z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie: Ryszard Miodoński, Marcin Nowak, Mateusz Tront i Milena (nazwisko do wiadomości organizatorów). Otrzymali oni atrakcyjną nagrodę pieniężną w wysokości 30 tys. zł i nagrody rzeczowe. Będą mogli również odbyć praktyki w dziale Doradztwa Transakcyjnego EY. Anna Woźniak, Menedżer ds. Rekrutacji w EY: – Poziom uczestników konkursu EY Financial Challenger co roku pozytywnie nas zaskakuje. Tegoroczni finaliści wykazali się dobrą znajomością mechanizmów fuzji i przejęć, które stanowią główny przedmiot konkursowych zadań. Udział w tej inicjatywie daje studentom możliwość zweryfikowania wiedzy teoretycznej z rynkową praktyką. Dla zwycięzców oraz wyróżniających się uczestników końcowego etapu, uczestnictwo w konkursie może być początkiem obiecującej kariery zawodowej w Ernst & Young. Do finału konkursu zakwalifikowało się dziesięć zespołów z pięciu największych ośrodków akademickich w Polsce: Warszawy, Krakowa, Poznania, Wrocławia i Łodzi. Zadaniem finalistów było odegranie roli doradców transakcyjnych wspierających inwestora finansowego w procesie inwestycji w spółkę z branży medycznej. W ramach studium przypadku studenci przygotowali wycenę metodą DCF (ang. Discounted Cash Flow) oraz wycenę mnożnikową nabywanej spółki. Studenci przeprowadzili również analizę due-diligence, zastosowali wykryte korekty do wyceny oraz negocjowali warunki transakcji. Dodatkowo wycenili nieruchomość będącą aktywem nieoperacyjnym spółki przejmowanej oraz przygotowali model NPV (ang. Net Present Value) dla inwestycji typu „greenfield” (forma bezpośrednich inwestycji zagranicznych) klienta. Finałowe zespoły zaprezentowały efekty pracy swojemu klientowi, ustalając jednocześnie wspólną strategię negocjacyjną. Najtrudniejszym etapem finału były negocjacje z obecnymi właścicielami przejmowanej spółki, ponieważ w rolę sprzedającego wcielił się fundusz inwestycyjny (inwestor finansowy), którego celem była kapitalizacja zysków z podjętej wcześniej inwestycji. W rolę sprzedających wcielili się zaproszeni goście: Michał Chałaczkiewicz (Dyrektor, Montagu Private Equity), Paweł Ryszkiewicz (Dyrektor, Advent International), Maciej Zużałek (Dyrektor, Bridgepoint) oraz eksperci z Działu Doradztwa Transakcyjnego Ernst & Young. W opinii uczestników, EY Financial Challenger jest okazją do sprawdzenia wiedzy teoretycznej zdobytej na uczelni, a zadania stawiane na poszczególnych etapach konkursu dają przedsmak pracy w branży transakcyjnej. – EY Financial Challenger to wyjątkowy konkurs, dający uczestnikom możliwość zademonstrowania swojej wiedzy, umiejętności oraz przede wszystkim zastosowania ich w konkursowej praktyce. Konkurs obejmuje swoim szerokim zakresem wiele aspektów codziennej pracy z działu Doradztwa Transakcyjnego EY i jest dla uczestników pierwszym zetknięciem z realiami tej branży. Konkurs EY Financial Challenger to nie tylko wyzwanie intelektualne, ale przede wszystkim okazja do spotkania wspaniałych ludzi, z którymi dzieli się wspólną pasję. W naszej opinii, najważniejszą częścią konkursu jest właśnie możliwość poznania wielu osób, które mają podobne zainteresowania. W tegorocznej edycji konkursu wprowadzono rolę coacha ? przedstawiciela działu Doradztwa Transakcyjnego EY, którego pomoc pozwoliła na gruntowne przygotowanie się do wielkiego finału ? przyznaje Mateusz Tront ze zwycięskiej drużyny „2NA2?. Kolejna edycja konkursu EY Financial Challenger planowana jest na jesień 2013 roku. Więcej informacji na stronie: http://www.ey.com/PL/pl/Careers/Students/Joining-EY/Challenger O Ernst & Young Ernst & Young to międzynarodowa firma świadcząca usługi profesjonalne w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. EY w Polsce to ponad 1500 ekspertów pracujących w 6 biurach na terenie kraju: w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu. Ernst & Young jest audytorem największej liczby spółek w Polsce według Rankingu Audytorów Rzeczpospolitej 2013. W 2013 roku firma EY zdobyła tytuł Najlepszej Firmy Doradztwa Podatkowego w VII Rankingu Firm i Doradców Podatkowych Dziennika Gazety Prawnej. Jest też najlepszym doradcą ds. fuzji i przejęć wg Financial Times. W badaniu Universum Students Survey firma Ernst & Young została uznana Idealnym Pracodawcą. Więcej informacji na: www.ey.com/pl Informacje o pracodawcy Ernst & Young to międzynarodowa firma świadcząca usługi profesjonalne w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ernst & Young w Polsce to ponad 1500 ekspertów pracujących w 6 biurach na terenie kraju: w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Od wielu lat Ernst & Young zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych pracodawców. W 2012 roku firma Ernst & Young zdobyła pierwsze miejsce w rankingu ?Idealny Pracodawca? przeprowadzonym przez Universum, w kategorii Biznes i Prawo. Udział w badaniu wzięło ponad 18 tys. studentów na 58 uczelniach w całej Polsce Firma zdobyła również pierwsze miejsce w rankingu ?Pracodawca Roku 2011? przeprowadzonym przez AIESEC Polska. Ernst & Young jest najbardziej pożądanym pracodawcą na rynku polskim wśród studentów kierunków ekonomicznych. Za kluczowe czynniki decydujące o atrakcyjności Ernst & Young jako pożądanego pracodawcy studenci uznali takie kryteria jak konkurencyjne wynagrodzenie, dobra atmosfera w pracy i satysfakcja z wykonywanych obowiązków. Firma Ernst & Young wygrała również I Ogólnopolskie Badanie MBE Student Index 2011, zdobywając 1. miejsce w rankingu Idealnych i Pożądanych Pracodawców w kategoriach Audyt, Doradztwo Podatkowe, Zarządzanie Ryzykiem, Księgowość ? badanie zostało przeprowadzone wśród 2070 studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem kariery w branży finansowej. W opublikowanym w 2012 roku rankingu na najbardziej pożądanego pracodawcę Trendance Graduate Barometer przygotowanego na podstawie badania przeprowadzonego wśród 5204 polskich studentów, firma Ernst & Young uplasowała się na 1. miejscu w kategorii ?Biznes?. Top of Form